OSHA WC Szabályzat

A Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Hivatal ( OSHA) határozza meg és érvényesíti a jogait és kötelezettségeit a munkaadók és a munkavállalók a különböző területeken. A szabályozások követelményeinek vizesblokkok a munkahelyen is fontos információkat a munkaadók és a munkavállalók , hogy van. Ismerve a törvény lehet menteni a munkáltatók merev bírságok és büntetések származó véletlen megsértése OSHA rendeletek és biztosítja, hogy a munkavállalók jogai megmaradnak . Mennyiség

munkáltatók kötelesek a munkavállalók és mosdóval , amely elegendő a foglalkoztatottak száma - mindkét nem - a műszak bármikor . OSHA igényel külön WC-létesítmények a férfiak és a nők, hanem lehetővé teszi a piszoár helyett WC-k a munkahelyeken , ahol csak férfiak vannak jelen - akár egy-harmada a megadott számú WC. Munkahelyek 15 vagy kevesebb alkalmazottal szükséges egy WC és egy további WC-vel szükséges minden további 20 alkalmazottal legfeljebb összesen 55 . Munkahelyek foglalkoztató között 56 és 80 alkalmazott van szükség négy WC , és a munkavállalók 81-110 alkalmazottal szükséges öt . A munkahelyi 111-150 alkalmazottal szükség külön WC-vel minden további 40 alkalmazottal .
Építőipar

OSHA megköveteli a munkáltatóktól , hogy építsenek mosdóhelyiség szerint alapvető minimumszabályokat a higiénia és magánélet. A munkáltatók kötelesek biztosítani elkülönített létesítményekben a férfiak és a nők , ha a WC helyiségek elhelyezésére tervezett egy személy egy időben , egy belső zárral , és legalább egy egy WC minden szobában . OSHA is megköveteli, hogy minden WC kell elfoglalni egy rekesz ajtóval elválasztva a többi helyiség egy fal vagy partíció elég nagy ahhoz, hogy biztosítsák a magánélet az utasok . A munkáltatók továbbra is szükség van , hogy dobja a hulladékot oly módon, hogy nem veszélyes a munkavállalók .
Higiénia

Amellett, hogy a követelmények WC , OSHA szükség a munkáltatók , hogy a WC-k a munkavállalók és fenntartani őket higiénikus állapotban . OSHA megköveteli, hogy a WC-k biztosítanak hideg-meleg folyóvízzel, vagy langyos vízzel. Az illemhelyek is kell szappan vagy azzal egyenértékű tisztítószerrel áll , valamint a törülközők és fúvó olyan helyen kényelmes az illemhelyre . OSHA tiltja a munkáltatók tároljon ételt vagy italt illemhelyeket és tiltja az alkalmazottak étkezési mosdóhelyiség .
Kivételes

munkáltatók működik a munkaterületen , amely nem rendszeresen személyzettel vagy foglalkoztató mobil munka legénység nem kell biztosítani az állandó WC vagy WC- létesítmények. Ehelyett van szükség, hogy azonnal szállítás illemhelyeket , amelyek megfelelnek OSHA követelményeknek állandó WC-vel.